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江苏中泰员工“承师志·助腾飞”活动有感

来源:未知    日期:2021-10-26    阅读:( )
       公司于2021年8月21日在旗下培训学校多媒体教室举行了“承师志,助腾飞”江苏中泰安评组新员工转正仪式暨企业文化讲座,公司全体员工参加了此次活动。大家怀着感恩公司,感谢恩师的心情对此次活动发表了内心感言。

安全评价组 颜玲玲
 
 

      转正仪式,隆重且深刻,感谢公司为我们精心准备了这样一个可以正式对各位师父表达内心真挚感谢的机会。生命需要延续长度,更需要提升高度。展望未来,我将持续学习,提升能力。做到学思结合,学以致用,稳扎稳打,以更高的起点、更高的标准要求自己,努力做好本职工作,在各位领导、各位师父的带领下迈上一个新台阶。

 

安全评价组 张婷婷
 
 

     在此之前,从没接触这样特殊的转正仪式,这将是我人生中一段特别的体验。听完讲座,对生活和工作的态度有了新的转变。作为企业的员工,除了要有能力,还要有积极的态度,要树立正确的价值观,在工作中要建立正能量关系网,种下正能量的种子,付出才会有回报。

 

 

职业卫生评价组  吴敏芳
 
 

      处在工作岗位上必须具备的就是一种责任意识:努力钻研技术,提高质量,完成本职工作;积极拓宽思路,创新工作方法;勇于奉献,不计较个人得失;团结协作,不遗余力的支持他人的工作。这次活动加强了我们对企业文化的认识,从而在激烈竞争市场经济中正确把握自己的位置,应该明确自己的责任所在,明确自己应该承担怎样的责任

 

 

 

职业卫生评价组 石宇程
 
 

     我相信,在中泰企业文化的指引、熏陶下,大家一定会在中泰大家庭里充分发挥个人的潜力,不断发展、不断创新,不断完善自身素质、素养,不断提升自身的价值、含金量,齐心合力将企业规模做大、实力做强、形象做优!愿每一个中泰人在中泰大家庭里都能实现自己的梦想,愿中泰健康发展,基业长青!

 

 

检测组 王新海
 
 

     于博闻先生说我们要做一个有能力和有素质的人才,其次我们要在心中多种“红种子”,这里的“红种子”指的是善,是人世间一切有益于自己与他人的事物。黑色种子则是各种负面情绪和恶行。随着社会竞争的日趋激烈,企业生存与发展将经受前所未有的挑战,需要强大的核心竞争力和凝聚力作为支撑,如果企业员工每个人都在种黑色的种子,那么这个公司将会充满负面情绪,如果我们每个人在工作中都种下红色种子,那么企业才有发展生存的动力,所以让我们携手共进一起种下红色种子吧,努力茁壮成长为一颗参天大树。

 

检测组 夏徐涛
 
回顾近一个月的实习生活,感触颇深。首先很感谢“青鸟计划”平台为我提供的实习机会,我有幸亲身体会到机关单位的日常工作,让尚未走出校园的我积累了办公经验,还锻炼和提高了文字功底和实际工作能力。

     “好好爱你的工作,不仅你的衣食住行要靠它,它也会使你越来越值钱”。我觉得企业就像一艘船,我们每位员工都是划船的船员,只有同心协力,步调一致,才能使船划的越来越稳,走的越来越远,只有企业越来越好了,我们这些坐在船上的人也才会越来越好。现在我觉得身为中泰的员工,能在这里付出我的热情和汗水,我很自豪,我是真的和中泰一起成长起来的,我们都会变的越来越





 

 

分析中心 魏冬玲
 
 

 

     此次培训我感触颇深,收益良多,俗话说师傅领进门,修行在个人,对老师要永怀感恩之心,不忘老师教导,并且越来越好。今年是我来公司的第7年,几年来我有斗志昂扬的时候,有灰心气馁的时候,但是有领导们的鼓励,老师一路的陪伴,同事间的默契配合,自己的不断努力,这样一步步走过来,才有了今天更充实的自己,我也对自己有了更高的要求,要追随公司发展的脚步,带领好实验室这个团队,每个人从思想到技术都需要提高,工作态度更好、技术能力更高、工作效率更上一层楼,一起完成公司的使命,让实验室做公司坚强的技术后盾

 

分析中心 花笑英
 
 

       听了于博闻老师的培训课,对其中的“学习是为了应付意外”感触很深,学习,是一件永久的有意义的事情,现在实验室实行轮岗制度,也是为了让所有同事不管遇到什么盲样都会做,碰到仪器有突发情况都可以帮着解决问题。我们永远不知道意外哪一天会来临,但是我们可以尽可能的多学习多提升自己的技能以应付将来可能会面对的一切。书山有路勤为径,学海无涯苦做舟,在学习这条道路上是没有捷径可走的,唯有扎扎实实一步一个脚印才能实现自己的目标。最后感谢公司邀请于博闻老师来讲课,令人受益匪浅!同时感恩置身于中泰这个有爱的大家庭

 

 

培训学校 陈建良
 
 

     活在社会中的每一个人都背负着责任;对自己的责任,对家庭的责任,对企业的责任,对社会的责任;一份责任在肩头,生出力量无限。作为企业的员工都要树立起强烈的事业心和责任感;在各自的岗位上竭心尽力,踏实工作,为企业的发展负起我们应负的责任。

 

 

培训学校 薛庆蓉
 
 

     安评组的五位员工通过这种传统的礼仪,表达新员工对老师传道授业解惑的敬仰和感激。“师带徒”目前是公司培养新员工、传承企业文化的重要载体,通过谢师礼可以让员工们懂得尊师明礼。知恩报恩是中华民族的传统美德,学会做人、学会处事是全体员工应具备的基本素养。一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和感恩之心。一个懂得感恩、懂得分享的人,才能成就他生命和事业的高度。企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。我们将于企业同舟共济。只有大家的共同努力,我们的航船才能劈波斩浪,勇往直前

 

张家港办事处 朱志玲
 
 

      通过全员参加的互动游戏后,我知晓了自己也是团队中必不可少的一员,虽然是平凡的一员,渺小的个体,当绳子交织成网后才发现自己再渺小也是汇织成公司网络不可缺少的一个接点,团队合作对企业的最终成功起着举足轻重的作用。在日常工作中我们要发扬团队精神,增强企业凝聚力,学会感恩,传承正能量

 

张家港办事处 张裕卿
 
 

     在工作中我们一定要摆正心态,敢于给自己高调定位,敢于重用自己,敢于承担责任,敢于独当一面,有战胜一切艰难险阻的决心,敢于排除前进道路上的一切障碍,敢为人先,敢为天下先。现在公司正处于发展的黄金时期,正在不断的做大做强。我们应该肩负起时代赋予的责任和使命激发我们的智慧和力量。在公司领导的带领下,让我们同公司携手步入辉煌

 

 

                                                                                                                                   
 

      尊师重教是中华民族的传统美德,古有圣人言:“弟子事师,敬同于父,习其道也,学其言语。”国家的发展为我们这一代人创造了无限的发展空间和机遇,中泰的发展为我们这群员工创造了广阔的资源平台和发挥才能的舞台,每一个中泰人都大有可为,也理应有所作为。通过此次谢师礼及企业文化培训,我们每一位员工都应该思考一个问题:怎样在工作中立德树人?人因德而立,德因魂而高,立德树人的根本在于铸魂。每一个中泰人应以理想信念铸魂,不断强化自身责任感和使命感,将个人荣辱与企业声誉相联系,个人理想与企业目标相统一,强化重任在肩的责任意识。中泰将以教育引导固本,将立德树人融入员工培训,向员工传授专业技术的同时更加注重员工的思想道德教育,让员工在工作环境中对个人德行自觉自省自悟,从而深化对公司企业使命、企业服务理念的认同和践行。“中泰为企业腾飞助力”不仅仅是一句口号,更是每一位中泰人奋斗的使命!


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